福瑞达召开2020暨2021一季度安全工作会议

近日，福瑞福瑞达召开安全工作会议，达召全面总结2020年和2021年一季度安全生产工作，开暨部署2021年安全生产任务。季度鲁商发展总经理、安全福瑞达党委书记、工作副董事长贾庆文、福瑞总经理助理高春明出席会议，达召副总经理郑德强主持会议。开暨总部各部室负责人、季度各单位总经理、安全分管安全副总和安全负责人30余人参加会议。工作

会上，福瑞各单位汇报了2020年度、达召2021年一季度安全管理主要工作及20201年工作计划。开暨运营管理部部长殷成强传达了鲁商集团总经理郭训成在集团安全会议上的讲话精神。郑德强对全面展开第三方专业机构安全培训和安全审计工作进行工作部署。

会议邀请山东省安全专家、济南市艾克斯博特安全咨询技术有限公司总经理潘国军，就《企业安全领导力和执行力》进行专题分享培训。潘老师精彩的分享让与会人员受益匪浅，大家表示通过培训，对安全管理思维有了新的认识，未来将把学习内容运用到日常安全管理工作中。

最后，贾庆文做总结讲话。他表示，2020年福瑞达深入贯彻上级党委决策部署，统筹推进疫情防控和经济发展，把疫情防控纳入安全生产工作，多措并举，迎难而上，顺利完成全年工作目标和任务。2021年是“十四五”开局之年，是中国共产党成立100周年，也是福瑞达高质量转型发展的一年，我们要深刻认识到安全生产工作的极端重要性，深入学习贯彻关于安全生产的重要论述和决策部署。他要求，一是提高政治站位抓安全工作，进一步强化政治意识和责任担当，一刻也不放松地抓紧抓实、抓出成效。二是坚持底线思维，着力防范化解重大风险。严格落实安全稳定主体责任，加强日常风险隐患排查工作，守住安全生产这条红线底线，这是各单位一把手的首要任务。三是要全面落实安全生产责任制，建立健全安全管理体系，提升标准化管理水平，强化应急管理准备，夯实安全管理基础，确保安全生产各项目标顺利完成。四是要全面做好安全管理创新工作，要用创新的思维来抓安全工作落实，树立本质安全和系统安全的新理念，建立起长效机制。安全管理重在基层，各单位要做好安全生产事故举报奖励的落实，把安全隐患风险消灭在萌芽状态。最后，贾庆文强调，安全文化是重要的企业文化，是企业发展的压仓石，一定要建立起公司的安全文化，用文化教育员工，要以本次第三方专业机构安全培训和安全审计为抓手，严格落实整改审计问题，巩固整改成效，推动福瑞达安全生产工作持续稳定，为建党100周年献礼